Modèle mental pour apprendre et tout comprendre.

Pour rappel c’est quoi les modèles mentaux ? ce sont des réflexes les automatismes que tout chef d’entreprise doit avoir

pour prendre des décisions éclairées pour prendre des décisions intelligentes et comme je le dis souvent c’est que tout entrepreneur doit avoir au moins d’une centaine de modèles mentaux dans la tête

c’est un petit peu comme la boîte à outils de l’entrepreneur ou dès tu as une décision à prendre tu vas chercher cet outil

et tu résous le problème et d’ailleurs dans cette vidéo je vais partager avec toi justement un modèle mental très utilisé par Richard Brandson

Si tu connais Richard Brandson c’est le patron de virgin et donc les Richard Brandson qui est plutôt dyslexiques utilisent ce modèle mental pour apprendre et tout comprendre, rester jusqu’au bout

donc je ne sais pas si tu as remarqué c’est qu’aujourd’hui les choses vont vite et l’apprentissage est devenu un impératif

l’apprentissage continue est devenue une obligation ça signifie quoi c’est regarde un petit peu autour de toi

c’est que aujourd’hui ma les nouvelles technologies arrivent les métiers se change

il y a des gens qui aujourd’hui même était ingénieur qui deviennent plutôt des boulangers et d’autres qui passent dans le digital ainsi de suite

les métiers évoluent très rapidement pendant que d’autres disparaissent et donc ce qui fait que nous devons nous sommes obligés aujourd’hui d’apprendre continuellement

c’est cela le monde d’aujourd’hui et c’est pour ça que justement il y a des méthodes qui permettent d’apprendre rapidement

et simplement l’une des méthodes c’est celle que je devais te parler dans cette vidéo ça s’appelle une méthode de findmate

c’est une méthode qui a été mise en avant par le patron de virgin c’est à dire Richard Brandson

il faut rappeler une chose c’est que Richard Brandson est dyslexique c’est à dire qu’il ne sait pas lire, il a du mal à lire en tout cas et donc pour que les choses soient simples dans son équipe

il a demandé justement à ce que cette méthode cette technique de feinman soit appliquée pour que les choses soient simples

parce qu’on sait que plus les choses sont simples et plus c’est applicable c’est facile pour tout le monde

donc comment ça se passe justement la méthode de feinman où la technique de feinman

elle se déroule en trois étapes la première étape c’est que quand tu vas apprendre quelque chose tu rentres, tu commences à prendre

ça c’est la première étape tu apprends un petit peu le vocabulaire du domaine

deuxième étape ce qu’il faut faire c’est justement d’expliquer à une autre personne ce que tu as appris

Oui c’est ce qu’il faut faire tu peux prendre un jeune ça peut être un jeune de 5e, 4e ou bien un enfant ou bien simplement une personne qui n’est pas du tout dans le domaine

et tu lui expliques justement les notions et tu vas voir que très naïvement cet enfant ou cette personne va te poser des questions pertinentes des questions auxquelles tu ne t’étais même pas imaginé en fait

mais des questions très simples et c’est là où tu vas finalement troisième étape tu iras repeaufiner un petit peu ton discours repeaufiner son apprentissage

et c’est comme ça que tu répètes le process et voilà une manière très simple qui s’appelle la technique de feinman

d’ailleurs c’est pour ça qu’on dit que la meilleure façon d’apprendre c’est de l’enseigner mais de l’enseigner plus tôt avec un langage simple avec un langage qui t’appartient

parce que si tu les sites une enseigne avec un langage qui appartient à une autre personne ce sera un petit peu compliqué dont il faut que tu l’enseignes avec ton langage à toi et avec ta façon à toi

et c’est comme cela finalement que tu vas te rends compte que tu maîtrises la chose

parce que, il faut remarquer d’ailleurs juste je vais te faire remarquer que lorsque tu étais peut-être pas au collège ou lycée ou à l’université quand tu avais un camarade de classe qui te demandait de lui expliquer peut-être un exercice de mathématiques ou de français peu importe

plus tu lui expliquer et plus tu comprenais la chose je ne sais pas si tu as déjà fait cette remarque moi je l’ai fait plusieurs fois c’est que lorsque j’expliquais justement plus j’expliquais et mieux je comprenais la chose

parce qu’en fait il y a des choses que je n’avais pas en fait compris mais lorsque tu as un camarade en face de toi qui te poses des questions plutôt un peu basique

tu es obligé de retravailler la chose de retravailler ton discours d’utiliser un discours plutôt simple en sorte qu’ils puissent comprendre

et finalement toi même, tu comprends mieux la chose que tu expliquer voilà j’espère que je ne t’ai pas un peu embrouillé avec tout ça mais retient simplement plutôt que la meilleure façon d’apprendre est d’enseigner c’est de transmettre

c’est pour ça d’ailleurs que je le dis aussi c’est que toute cette personne d’ailleurs qui utilisent des grands mots qui utilisent des concepts trop compliqués pour expliquer les choses généralement

c’est des personnes qui cachent des lacunes quand tu as une personne en face de toi qui utilises des grands mots qui utilise un vocabulaire trop complexe dis toi qu’en fait c’est les gens qui cachent des lacunes qui n’ont véritablement pas compris le concept ou bien le principe et qui essaient juste de faire semblant

donc voilà c’était juste pour te dire que la technique de feinman utilise la, très important trois étapes

première étape vas-y commence à apprendre le métier commence à prendre la chose apprend le vocabulaire parce que souvent tout est une question de vocabulaire en fait

si tu veux être dans la finance commence déjà à prendre d’abord le vocabulaire tu prends les choses deuxième chose quand tu as à peu près compris maintenant essaye de l’expliciter essaye de l’enseigner à quelqu’un ça peut être trop dé pouce après ton ami ça paie mais essaye de l’enseigné à des gens qui ne sont pas du tout dans le domaine

et plus troisième chose tu vas voir que ces personnes vont te poser des questions naïvement très pertinentes et tu vas repacager un petit peu dans ton discours

et finalement tu vas te rendre compte que tu comprends beaucoup mieux ce que tu es en train d’apprendre en fait

donc ce sont des choses simples pratiques et justement que pareille j’utilise – avec mes équipes je n’aime pas quand dans mon équipe j’ai des personnes qu’ils m’expliquent des concepts avec des mots trop compliqués ça c’est pas possible

il faut que ce soit très simple parce que plus c’est simple plus c’est applicable et mieux c’est pour tout le voilà écoute donc ça c’était pour la technique de feinman que je t’invite vraiment à le faire

si tu as aimé like commente, dis moi en commentaire ce que tu penses justement de cette technique de feinman et puis bah si tu veux en savoir plus sur les modèles mentaux

parce que là c’est une série qui s’appelle les modèles mentaux si tu veux en savoir plus sur ces séries l’écoutent abonne-toi à cette chaîne donc cliquer simplement sur le bouton rouge

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